COMO SUPERAR CUALQUIER PSICOTÉCNICO
Reseña de la obra
Cada día son más los distintos sectores, el público y el privado, que incluyen en sus pruebas de selección de personal la elaboración de test psicotécnicos que les servirán para conocer otras habilidades del candidato, además de su capacidad memorística. Pero el libro que tienes en tus manos no es más de lo mismo. No se trata de un manual al uso de test psicotécnicos para que los resuelva el candidato y se entrene en esa destreza, sino un manual que explica cómo resolver los test psicotécnicos, y que aporta consejos y trucos para superar cualquier tipo de prueba de este tipo. A lo largo de los diferentes capítulos del libro, se abordan los principales tipos te test a los que se puede enfrentar todo candidato: test de aptitudes verbales, de razonamiento, memorísticos, numéricos y de carácter administrativo, sin olvidarnos de otros menos habituales, pero que también se pueden encontrar en una prueba de selección como son los de percepción y atención, de aptitud mecánica y de rapidez. En todos ellos, se aborda su estudio conociendo, en primer lugar, en qué consiste la aptitud, qué se trata de evaluar, qué tipos de ejercicios son los que evalúan esa aptitud para que os familiaricéis con la estructura de los distintos tipos de test y finalmente se aporta una serie de consejos prácticos y trucos de gran ayuda sin olvidar los conocimientos teóricos necesarios para superar este tipo de pruebas. En definitiva, el principal objetivo de este libro es aumentar las capacidades y destrezas para superar una prueba psicotécnica de toda persona que se lo proponga. Sabiendo que, en este caso más que nunca, cobra su máximo sentido aquel viejo dicho popular de que “querer es poder”.
Autores
Pilar Navarro (Almería, 1977), es Abogada y Doctora en Derecho Administrativo. Obtuvo el Mejor Expediente Académico de España en 2001, con una Nota Media de 10 en la Licenciatura de Derecho, motivo por el cual ha recibido numerosos Premios y Reconocimientos, entre los que destacan los siguientes: Premio Nacional Fin de Carrera en la Licenciatura de Derecho, Premio Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de Granada, Premio Fundación Sevillana de Electricidad, Premio Decano Rogelio Pérez Burgos del Colegio de Abogados de Almería, Insignia de Oro de Andalucía, Distinción de Honor de la Universidad de Almería al mejor Expediente Académico de la última década, y Premio Jóvenes Juristas, de Garriges & Andersen y la Universidad de Navarra.
Isabel Reina (Almería, 1978), Diplomada en Gestión y Administración Pública. Habiendo estado presente en prácticamente todos los sectores de la Administración Pública comenzó su andadura, con una Beca de trabajo, inmersa en la consecución de un proyecto Mejora de la Calidad de los Servicios Públicos en la Universidad de Almería donde, además, había cursado sus estudios. Ha recorrido diferentes sectores administrativos habiendo prestado servicios en la ya citada Universidad de Almería, en la Junta de Andalucía, en la Administración del Estado y en el Ayuntamiento de Almería. Ha realizado tareas Docentes dentro de los sectores de la Calidad de los Servicios Públicos y de la Legislación General de la Administración Pública. Ha superado con éxito y obtenido plaza en la Administración del Estado y en la Junta de Andalucía encontrándose; actualmente, en activo como Gestora en el Ente Público de Infraestructuras y Servicios Educativos dependiente de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía en la ciudad de Almería.