COMPETENCIAS PROFESIONALES TRANSVERSALES EN CIENCIAS DE LA SALUD
Reseña de la obra
En un mundo cada vez más exigente y competitivo, los profesionales que aspiren a participar en equipos de proyectos o quienes tengan aspiraciones de dirigir o coordinar equipos de trabajo, deben poder demostrar competencias para ocupar esos lugares, es decir, habilidades, conocimientos, valores y aptitudes. En proyectos de salud especialmente, esto implica una actitud proactiva, positiva, impulsora y comprometida; una forma de trabajar y de abordar los desafíos, con intenciones de progreso continuo y donde la experiencia se suma al conocimiento consolidando un modo de actuar y de obrar en equipo. En este libro abordamos los tres tipos de competencias, sistémicas, interpersonales e instrumentales, de un modo didáctico y con la rigurosidad y profundidad necesarias para que sean de utilidad al profesional de la salud en su gestión y ejercicio clínico diario.
Autora
Celia Zafra Romero. Graduada en Enfermería. Máster de enfermería en quirófano y cuidados intraoperatorios y experto universitario en nefrología, diálisis y trasplante. Granada.