RIESGOS ESPECÍFICOS EN ACTIVIDADES SANITARIAS

Reseña de la obra

La influencia del trabajo en la salud y su relación con la prevención de riesgos laborales, es clara, está definida y es directa. Las condiciones laborales actuales generan, en muchos casos, problemas de salud en el trabajador. Diferentes formas de precariedad laboral (la temporalidad, los tipos de contrato, el salario o la calidad del propio trabajo), son aspectos determinantes a la hora de provocar que el trabajador sufra algún problema en su salud. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, actividad y organización, están obligadas, atendiendo a la actual legislación en materia preventiva, a establecer lo que se denomina un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales, en el que se incluye, entre otros, la vigilancia de la salud. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario tiene la obligación de garantizar a los trabajadores una protección en lo que respecta a la seguridad y salud en el trabajo, lo que lleva asociado el derecho de los trabajadores a dicha protección, incluyendo todas las medidas que se recogen en la normativa, como la información, formación, consulta y participación, actuaciones en caso de emergencia, o la vigilancia de la salud, la cual se ocupa de manera principal de realizar un seguimiento del estado de salud de los trabajadores, en función de los riesgos a los que están sometidos y que han sido evaluados de manera previa, y que están derivados de las condiciones de trabajo. La vigilancia de la salud se convierte, así, en una parte muy importante de la prevención de riesgos laborales, y no ha de ceñirse solo a la realización de los reconocimientos médicos, como sucede en muchas empresas. Estos reconocimientos médicos son necesarios, pero para que sean verdaderamente efectivos y clarificadores han de estar relacionados con las evaluaciones de riesgos realizadas a cada uno de los puestos de trabajo y ser específicos para el mismo, de modo que con ellos se evalúen los efectos de las condiciones de trabajo sobre cada trabajador. Esta nueva edición incorpora importantes novedades y casos prácticos de interés para el profesional de la salud confiando sea de utilidad en su ejercicio profesional habitual.